根據《中華人民共和國出境入境管理法》，外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。
　　根據《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》，申請 R 字簽證，應當符合中國政府有關主管部門確定的外國高層次人才和急需緊缺專門人才的引進條件和要求，并按照規定提交相應的證明材料。申請 Z 字簽證，應當按照規定提交工作許可等證明材料。 申請工作類居留證件，應當提交工作許可等證明材料；屬于國家需要的外國高層次人才和急需緊缺專門人才的，應當按照規定提交有關證明材料。
　　根據《外國人來華工作分類標準》，對外國人來華工作按標準實行A\B\C三類分類管理，進行積分評估。 外國高端人才（A 類）無數量限制；外國專業人才（B 類）根據市場需求限制；其他外國人員（C 類）數量限制按國家有關規定執行。

　　外國人來華工作申請條件
　　◆ 用人單位基本條件
　　1、依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。
　　2、法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。
　　◆ 申請人基本條件
　　1、應年滿 18 周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。
　　2、所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。
　　3、法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

　　◆ 外國高端人才（A 類）
　　外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等，以及符合計點積分外國高端人才標準的人才。外國高端人才可不受年齡、學歷和工作經歷限制。
　　◆ 外國專業人才（B 類）
　　外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬于經濟社會發展急需的人才，具有學士及以上學位和 2 年及以上相關工作經歷，年齡不超過 60 周歲；對確有需要，符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行政府間協議或協定的，可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。
　　◆ 其他外國人員（C 類）
　　其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員。

　　外國人來華工作申請材料
　　1、合法登記證明；
　　2、工作資歷證明；
　　3、最高學位（學歷）證書或相關批準文書、職業資格證明；
　　4、無犯罪記錄證明；
　　5、體檢證明；
　　6、聘用合同或任職證明（包括跨國公司派遣函）；
　　7、申請人護照或國際旅行證件；
　　8、申請人6個月內正面免冠照片；
　　9、其它資料。

　　外國人中國工作許可申請流程
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